Is DeepSeek geschikt voor jouw Recruiters?
Een eerlijke analyse van wat DeepSeek wel én niet kan betekenen voor jouw bedrijf in de Recruiters sector.
Wat is DeepSeek?
Open-source AI model met GPT-4 level prestaties.
DeepSeek is een Chinese startup met open-source LLMs die GPT-4 benaderen in kwaliteit maar gratis beschikbaar zijn voor lokale installatie.
Sterke punten
- Volledig gratis en open-source
- Lokaal te draaien
- Goede coding prestaties
- Geen data naar cloud
De beperking voor Recruiters
Geen telefoon integratie
DeepSeek is geweldig voor tekst, maar kan niet jouw telefoon opnemen als een klant belt voor een de screening hell.
Geen directe agenda koppeling
Het kan niet direct in jouw softwaresysteem kijken om te zien of je beschikbaar bent.
Niet proactief
DeepSeek wacht op jouw input. Een echte AI medewerker zou zelf achter kandidaat qa aan gaan.
Dus, wat is de oplossing?
Gebruik DeepSeek voor je marketing en emails, maar gebruik een Gespecialiseerde AI Agent voor je bedrijfsvoering.
Pre-Screening
Checkt salaris indicatie
Auto-Scheduling
Plant direct in jouw agenda
Kandidaat QA
Beantwoordt vragen over vacature
Conclusie
Voor Recruiters is DeepSeek een krachtige assistent, maar geen medewerker.