Is Vapi geschikt voor jouw Recruiters?
Een eerlijke analyse van wat Vapi wel én niet kan betekenen voor jouw bedrijf in de Recruiters sector.
Wat is Vapi?
Voice AI infrastructure voor developers.
Vapi biedt de infrastructuur om voice AI agents te bouwen en te deployen met je eigen LLM.
Sterke punten
- Flexibel
- Bring your own LLM
- Low latency
De beperking voor Recruiters
Geen telefoon integratie
Vapi is geweldig voor tekst, maar kan niet jouw telefoon opnemen als een klant belt voor een de screening hell.
Geen directe agenda koppeling
Het kan niet direct in jouw softwaresysteem kijken om te zien of je beschikbaar bent.
Niet proactief
Vapi wacht op jouw input. Een echte AI medewerker zou zelf achter kandidaat qa aan gaan.
Dus, wat is de oplossing?
Gebruik Vapi voor je marketing en emails, maar gebruik een Gespecialiseerde AI Agent voor je bedrijfsvoering.
Pre-Screening
Checkt salaris indicatie
Auto-Scheduling
Plant direct in jouw agenda
Kandidaat QA
Beantwoordt vragen over vacature
Conclusie
Voor Recruiters is Vapi een krachtige assistent, maar geen medewerker.